Polisi Diogelu Corfforaethol

Deddfwriaeth, Polisi a Chanllawiau

Mae'r ddeddfwriaeth sydd wedi'i chynnwys yn yr amryw Ddeddfau a enwir isod yn sefydlu’r hawl i bobl gael eu hamddiffyn rhag cael eu cam-drin. Y man cychwyn cyfreithiol i gyflawni’r amcan hwn yw dyletswydd gweithwyr proffesiynol i roi gwybod am honiadau o gam-drin ac esgeuluso. Mae’r gyfraith hefyd yn enwi’r Awdurdod Lleol fel yr awdurdod arweiniol ar gyfer gwneud ymholiadau i ganfod p'un a yw unigolyn mewn perygl ac i gydlynu’r ymateb i’w amddiffyn. Yn ymarferol nid yw hyn byth yn cael ei gyflawni ar ei ben ei hun na heb arweinyddiaeth glir ac atebolrwydd am y gwaith, sydd yn yr un modd wedi’i nodi mewn cyfraith, ynghyd â’r ddyletswydd i gydweithredu a chydweithio ag eraill.

Mae’r Cyngor yn cydnabod bod arferion da mewn diogelu yn dwyn ynghyd yr holl weithgarwch sydd wedi’i fwriadu i hybu arferion diogel ac atal pobl rhag cael eu cam-drin a’u hesgeuluso. Am y rheswm hwn, ac oherwydd bod y gyfraith, polisi, canllawiau a rheoliadau yn newid o bryd i'w gilydd, mae'n amhosibl darparu rhestr gynhwysfawr o ddeddfwriaeth berthnasol a dogfennau cysylltiedig ond rhestrir y rhai mwyaf arwyddocaol isod:

• Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014
• Deddf Addysg 2002 – ynghyd â "Cadw Dysgwyr yn Ddiogel" – Rôl Awdurdodau Lleol, cyrff llywodraethu a pherchnogion ysgolion annibynnol dan Ddeddf Addysg 2002
• Deddf Plant 1989 a 2004
• Adran 17 o Ddeddf Trosedd ac Anhrefn 1998
• Deddf Galluedd Meddyliol 2005
• Deddf Galluedd Meddyliol (Diwygio) 2019
• Deddf Trais yn erbyn Menywod, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol (Cymru) 2015
• Deddf Tai 2004
• Deddf Trwyddedu 2003 
• Deddf Hawliau Dynol 1998
• Confensiwn y Cenhedloedd Unedig ar Hawliau'r Plentyn (CCUHP)
• Egwyddorion y Cenhedloedd Unedig ar gyfer Pobl Hŷn a Hawliau Dynol 
• Deddf Caethwasiaeth Fodern 2015
• Deddf Gwrthderfysgaeth a Diogelwch 2015

Bydd y Cyngor yn sicrhau bod ei arferion yn cydymffurfio â’r polisïau a’r gweithdrefnau canlynol:

• Gweithdrefnau Diogelu Cymru
• Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014 a Chodau Ymarfer, Canllawiau a Rheoliadau cysylltiedig.
• Gweithio gyda’n gilydd i ddiogelu pobl cyfrol 5: ymdrin ag achosion unigol i amddiffyn plant sy’n wynebu risg³
• Gweithio Gyda’n Gilydd i Ddiogelu Pobl: Cyfrol 6 – ymdrin ag achosion unigol i amddiffyn oedolion sy’n wynebu risg⁴
• Cymdeithas Llywodraeth Leol Cymru - Diogelu Corfforaethol - Canllaw Arferion Da⁵ 
• Polisi Datgelu Camarfer Cyngor Sir Caerfyrddin
• Polisi Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd Cyngor Sir Caerfyrddin 
• Polisi Safonau Ymddygiad Cyngor Sir Caerfyrddin
• Côd Ymddygiad Cyngor Sir Gaerfyrddin

Dylai gweithwyr a chynghorwyr hefyd weithredu yn unol â’r Côd Ymddygiad proffesiynol perthnasol. Y bwriad yw y bydd y Polisi Diogelu Corfforaethol yn ategu ac nid yn disodli unrhyw gyfrifoldebau sydd eisoes wedi’u nodi mewn deddfwriaeth, polisi neu ganllawiau a nodir uchod neu rywle arall. Rhaid i'r rheiny sy'n defnyddio'r polisi hwn fod yn ymwybodol o newidiadau i ddeddfwriaeth, canllawiau, polisi a rheoliadau a allai fod wedi digwydd ar ôl cyhoeddi'r ddogfen hon.

³Gweithio Gyda’n Gilydd i Ddiogelu Pobl: Cyfrol 5
⁴Ymdrin ag achosion unigol i amddiffyn oedolion syn wynebu risg - Cyfrol 6
⁵Diogelu Corfforaethol Canllaw Arferion Da (wlga.cymru)