Swyddi a thwf

Pa gamau rydyn ni'n eu cymryd i wella?

  1. Yn rhanbarthol, trwy gydlynu a chyflawni Bargen Ddinesig Bae Abertawe, ac, yn benodol, prosiect Pentre Awel yn Sir Gaerfyrddin
  2. Yn lleol, trwy gyflawni 6 Chynllun Ardal y Strategaeth Drawsnewidiol gan dargedu ardaloedd trefol, arfordirol a gwledig Sir Gaerfyrddin
  3. Datblygu economi wledig Sir Gaerfyrddin yn unol â Gweledigaeth Wledig Cymru a Chynllun Gweithredu Gwledig y Cyngor. Bydd ffocws penodol ar y Fenter 10 Tref
  4. Cryfhau'r economi seiliol a chydnerthu cymunedol Bydd pwyslais penodol ar ddatblygu egwyddor gaffael flaengar a helpu busnesau i fod yn fwy cynhyrchiol ac i allu talu cyflogau uwch
  5. Drwy ddatblygu dysgu, sgiliau, cyflogadwyedd ac annog ysbryd o entrepreneuriaeth ledled y sir i gefnogi busnesau newydd yn y sir (Y Bartneriaeth Dysgu a Sgiliau Ranbarthol)
  6. Drwy sicrhau cynlluniau clir ar gyfer cefnogi busnesau er mwyn cefnogi unrhyw oblygiadau yn sgil Brexit
  7. Drwy gefnogi twf economaidd lleol a digidol
  8. Parhau â threfn bresennol y Cyngor o recriwtio graddedigion a phrentisiaid

Bydd ein ffocws ar gyfer 2021-22 ar:

  • Busnesau bach a chanolig a'r economi seiliol
  • Adfywio gwledig
  • Pentre Awel

Bydd llwyddiant yr amcan hwn yn cael ei fesur gan:

  • Ffigurau cyflogaeth
  • Swyddi a grëwyd gyda Chymorth Adfywio
  • Cyfartaledd Cyflog wythnosol gros
  • Nifer â chymwysterau hyd at NVQ Lefel 4 neu uwch
  • Pobl yn fodlon neu'n lled fodlon ar eu swyddi